Ο προγραμματισμός για το 2026, προβλέπει 8.000 προσλήψεις στο σύστημα υγείας. Από αυτές, οι 5.000 αφορούν μόνιμο προσωπικό και οι 3.000 επικουρικούς

Νέες προσλήψεις επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού σχεδιάζει το υπουργείο Υγείας. Μάλιστα, αναμένεται η αντίστοιχη πλατφόρμα να ανοίξει εκ νέου σε 15 ημέρες.
Όπως ανακοίνωσε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους για τις προσλήψεις που προγραμματίζονται στο ΕΣΥ, σήμερα βρίσκονται σε εξέλιξη οι διαδικασίες για μόνιμες θέσεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ όσον αφορά στους επικουρικούς νοσηλευτές, η πλατφόρμα αιτήσεων αναμένεται να ανοίξει εκ νέου μέσα σε περίπου 15 ημέρες.
Όπως τόνισε: «όποιος καταθέσει σωστά τα έγγραφά του στην πλατφόρμα επικουρικού νοσηλευτικού προσωπικού και διαθέτει άδεια άσκησης επαγγέλματος, θα προσληφθεί».
Εκτός αυτού υπογράμμισε ότι από το 2020 έως σήμερα, οι επικουρικοί που έχουν προσληφθεί παραμένουν στο σύστημα, ενισχύοντας τα νοσηλευτικά ιδρύματα.
Να σημειωθεί ότι κάθε χρόνο προωθείται ειδική τροπολογία για την παραμονή του επικουρικού προσωπικού στο ΕΣΥ, το οποίο ούτως ή άλλως καλύπτει πάγιες ανάγκες.
Οι προσλήψεις
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Υγείας, ο προγραμματισμός για το 2026, προβλέπει 8.000 προσλήψεις στο σύστημα υγείας. Από αυτές, οι 5.000 αφορούν μόνιμο προσωπικό και οι 3.000 επικουρικούς.
Όπως ανέφερε, εντός των επόμενων ημερών αναμένεται και νέα μεγάλη προκήρυξη για περίπου 850 μόνιμες θέσεις γιατρών σε νοσοκομεία σε όλη τη χώρα, τόσο στην Αττική όσο και στην περιφέρεια.
Σύμφωνα με τον κ. Θεμιστοκλέους, η εικόνα συμμετοχής στις προκηρύξεις έχει βελτιωθεί αισθητά, καθώς στα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής καταγράφονται πλέον 6 έως 7 υποψήφιοι ανά θέση, γεγονός που δείχνει αλλαγή σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.
Αναφερόμενος στα κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών σε απομακρυσμένες περιοχές και νησιά, ο υφυπουργός υπογράμμισε ότι σε ορισμένες περιοχές προβλέπεται ενίσχυση έως και 600 ευρώ τον μήνα επιπλέον του μισθού, στις μετακινήσεις προβλέπονται 2.000 ευρώ επιπλέον, μέσω της δωρεάς του Στέλιου Χατζηιωάννου παρέχονται 1.000 ευρώ καθαρά επιπλέον του μισθού, ενώ σε συνεργασία με Περιφέρειες και Δήμους καλύπτεται σε πολλές περιπτώσεις η στέγη και, όπου είναι δυνατόν, και η διατροφή.
