Σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές για τους νοσηλευτές του δηµόσιου συστήµατος Υγείας, ιδιαίτερα για εκείνους του ΕΣΥ (περίπου 45.000), για τις οποίες θα προχωρήσει σε σχετικές ανακοινώσεις στις 12 Μαΐου (Παγκόσµια Ηµέρα Νοσηλευτών) ο ίδιος ο πρωθυπουργός
Παρά τα έντονα παράπονα που διατυπώνουν οι νοσηλευτές για την απουσία κάθε ρύθµισης η οποία να τους αφορά από το νέο, ερανιστικό νοµοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, το οποίο έµεινε στη διαδικασία της ηλεκτρονικής διαβούλευσης µέχρι το πρωί της περασµένης ∆ευτέρας, 27 Απριλίου, σαρωτικές θα είναι οι αλλαγές για τους νοσηλευτές του δηµόσιου συστήµατος Υγείας, ιδιαίτερα για εκείνους του ΕΣΥ (περίπου 45.000), για τις οποίες θα προχωρήσει σε σχετικές ανακοινώσεις στις 12 Μαΐου (Παγκόσµια Ηµέρα Νοσηλευτών) ο ίδιος ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης.
ΕΣΥ: Μπόνους και μισθολογικά κίνητρα σε 45.000 νοσηλευτές, τι θα περιλαμβάνουν τα νέα μέτρα
Τα νέα µέτρα θα λάβουν τη µορφή ενός επόµενου νοµοσχεδίου του υπουργείου, το οποίο θα αφορά αποκλειστικά τους νοσηλευτές. Σύµφωνα µε καλά πληροφορηµένες πηγές των «Παραπολιτικών», ο Κυριάκος Μητσοτάκης θα ανακοινώσει και ο υπουργός Υγείας, Αδωνις Γεωργιάδης, θα εντάξει σε επόµενο νοµοσχέδιο τα εξής:
- Τη σύσταση αυτόνοµου κλάδου νοσηλευτών του δη µόσιου συστήµατος Υγείας, ένα πάγιο αίτηµα των νοσηλευτών της χώρας.
- Ρυθµίσεις για τη διευκόλυνση της χορήγησης αυτόνοµων µισθολογικών κινήτρων στον κλάδο των νοσηλευτών, προκειµένου και να σταµατήσει η διαρροή νοσηλευτών από το δηµόσιο σύστηµα Υγείας και να καταστεί το επάγγελµα επιλέξιµο από περισσότερους νέους και νέες, κάτι το οποίο δεν ισχύει σήµερα, καθώς ολοένα και περισσότεροι είναι εκείνοι που είτε αποχωρούν από το επάγγελµα είτε το αποφεύγουν ως επαγγελµατική προ οπτική.
- Ρυθµίσεις που θα απεγκλωβίσουν οριστικά τις προσλήψεις των νοσηλευτών για το δηµόσιο σύστηµα Υγείας από τις πολύ χρονοβόρες και άκρως γραφειοκρατικές διαδικασίες του Ανώτατου Συµβουλίου Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ). Σκοπός είναι οι προσλήψεις των νοσηλευτών στο ∆ηµόσιο να µοιάζουν από τούδε και εφεξής µε αυτές των γιατρών του ΕΣΥ, δηλαδή να αποφασίζουν για αυτές ειδικά συµβούλια προσλήψεων νοσηλευτών, µε άµεση αναπλήρωση κάθε θέσης νοσηλευτή του ΕΣΥ η οποία κενώνεται.
Τέλος, σύµφωνα πάντα µε τις πηγές των «Π», η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας µελετούν ήδη τη δηµοσιονοµική δυνατότητα και το ενδεχόµενο να χορηγηθεί ένα µηνιαίο επίδοµα για τον κλάδο των νοσηλευτών του δηµόσιου συστήµατος Υγείας, το οποίο καταβάλλεται προσπάθεια από την κυβέρνηση να φτάνει ακόµα και τα 300 ευρώ.
Την ίδια στιγµή, κατά τη διάρκεια της πρόσφατης συνάντησης του Άδωνι Γεωργιάδη µε τα µέλη του προεδρείου της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Οµοσπονδίας (ΠΑΣΥΝΟ)-ΕΣΥ, µεταξύ των θεµάτων στα οποία υπήρξαν ευρύς διάλογος και συγκλίσεις ανάµεσα στα δύο µέρη ήταν τα εξής:
- Θεσµοθέτηση ειδικού µισθολογίου νοσηλευτών, το οποίο θα ανταποκρίνεται στην επιστηµονική υπόστα ση του επαγγέλµατος, στις αυξηµένες ευθύνες και στις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες εργασίας. Η θεσµοθέτηση αυτόνοµου κλάδου νοσηλευτών διευκολύνει αυτό το αίτηµα, καθώς η εφαρµογή του δεν θα συµπαρασύρει όλες τις άλλες ειδικότητες των εργαζοµένων στο ΕΣΥ.
- Καθιέρωση επιστηµονικών δεικτών ασφαλούς στελέχωσης για όλες τις δοµές Υγείας, µε στόχο τη διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόµενων υπηρεσιών υγείας και την ενίσχυση της ασφάλειας των ασθενών.
- Θεσµοθέτηση αντικειµενικού συστήµατος αξιολόγησης και κρίσεων των νοσηλευτών για την επιλογή σε θέ σεις ευθύνης, κατά τα πρότυπα αντίστοιχων συστηµάτων που ισχύουν σε άλλους κλάδους Υγείας, συγκεκριµένα όπως ισχύει για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
- Θεσµοθέτηση ειδικού συστήµατος υπηρεσιακής αξιολόγησης.
- Αντιµετώπιση της σοβαρής υποστελέχωσης των νοσηλευτικών υπηρεσιών µέσω µόνιµων προσλήψεων και ολοκληρωµένου σχεδιασµού ανθρώπινου δυναµικού.
- Ενταξη όλων των νοσηλευτών στην κατηγορία των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελµάτων (ΒΑΕ).
- Παροχή οικονοµικών και επαγγελµατικών κινήτρων για τη φοίτηση στις σχολές Νοσηλευτικής στα πανεπιστήµια της χώρας.
Επαγγελαμτική εξουθένωση
Αξίζει να σηµειωθεί ότι, σύµφωνα µε τα στοιχεία που έχει δώσει στη δηµοσιότητα η Πανελλήνια Οµοσπονδία Εργαζοµένων ∆ηµοσίων Νοσοκοµείων (ΠΟΕ∆ΗΝ), «οι 12.000 και πλέον αποχωρήσεις νοσηλευτών από τα δηµόσια νοσοκοµεία της χώρας, τα τελευταία χρόνια, και η επακόλουθη µείωση του ανθρώπινου δυναµικού, λόγω ελάχιστων προσλήψεων στα χρόνια της κρίσης, καθώς και οι εξαντλητικοί ρυθµοί εργασίας οδηγούν συχνά σε επαγγελµατική εξουθένωση. Ενδεικτικά, η αναλογία νοσηλευτικού προσωπικού προς τον πληθυσµό στη χώρα µας είναι 3,3 νοσηλευτές/1.000 κατοίκους, ενώ η αντίστοιχη αναλογία στην Ε.Ε. είναι 8,4 νοσηλευτές/1.000 κατοίκους. Χαµηλότερα από την Ελλάδα είναι το Μεξικό (2,9/1.000) και η Τουρκία (1,9/1.000). Στην πρώτη θέση βρίσκεται η Νορβηγία µε 17,7 νοσηλευτές/1.000 κατοίκους, ενώ ο µέσος όρος στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι 9 νοσηλευτές/1.000 κατοίκους. Σε έρευνα έχει βρεθεί ότι το ποσοστό δυσαρέσκειας των νοσηλευτών από τις συνθήκες εργασίας στη χώρα µας είναι 56%, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των Κάτω Χωρών είναι 11%. Επίσης πολλοί, νέοι κυρίως, νοσηλευτές οδηγούνται στη µετανάστευση σε αναζήτηση καλύτερων οικονοµικών συνθηκών και όρων διαβίωσης». Εν κατακλείδι, οφείλουµε όλοι µας να θυµόµαστε πάντα ότι ο νοσηλευτής είναι εκείνος ο οποίος κινείται µε γνώµονα τη φροντίδα της υγείας και µε επίκεντρο τον ίδιον τον άνθρωπο. Συµβάλλει στην πρόληψη µε την αγωγή και την προαγωγή της υγείας και, φυσικά, στην περίθαλψη και την αποκατάσταση του ασθενούς. Είναι το πρόσωπο εκείνο το οποίο έρχεται σε επαφή µε τον ασθενή συνεχώς, γνωρίζει τις ανάγκες του και προσπαθεί να τις ικανοποιήσει. Μαθαίνει, φροντίζει, αξιολογεί, ενηµερώνει και στηρίζει τον ασθενή.
Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Παραπολιτικά
