Η τουριστική σεζόν μπαίνει στην πιο απαιτητική της φάση και χιλιάδες επιχειρήσεις σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, καφέ και χώρους φιλοξενίας αναζητούν προσωπικό για να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες των επόμενων μηνών. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, το υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει ένα νέο ψηφιακό εργαλείο που φιλοδοξεί να επιταχύνει σημαντικά τις διαδικασίες πρόσληψης.
Πρόκειται για την πλατφόρμα «Ταχεία Πρόσληψη», η οποία αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία το επόμενο διάστημα και θα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν προσωπικό μέσα σε λίγα λεπτά, μέσω κινητού τηλεφώνου και χωρίς τη γραφειοκρατία που απαιτείται σήμερα.
Νέο μοντέλο για έκτακτες ανάγκες προσωπικού
Η νέα εφαρμογή σχεδιάστηκε κυρίως για κλάδους όπου οι ανάγκες στελέχωσης εμφανίζονται συχνά ξαφνικά και απαιτούν άμεσες λύσεις.
Μέσω της πλατφόρμας θα μπορούν να πραγματοποιούνται προσλήψεις διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, ακόμη και κατά τις αργίες ή τα Σαββατοκύριακα. Η διαδικασία θα διεκπεραιώνεται ψηφιακά μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη» και της εφαρμογής myErgani, χωρίς τις χρονοβόρες ενέργειες που απαιτούνται σήμερα.
Στόχος είναι να διευκολυνθούν τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα σε κλάδους με έντονη εποχικότητα, όπως ο τουρισμός, η εστίαση, οι εκδηλώσεις και οι υπηρεσίες φιλοξενίας.
Πώς θα γίνεται η πρόσληψη
Το νέο σύστημα βασίζεται σε μια απλή διαδικασία δύο βημάτων.
Ο εργοδότης θα καταχωρίζει ηλεκτρονικά τους βασικούς όρους απασχόλησης πριν από την έναρξη της εργασίας και ο υποψήφιος εργαζόμενος θα λαμβάνει σχετική ειδοποίηση στο κινητό του μέσω του myErgani.
Με την ψηφιακή αποδοχή της πρότασης, η πρόσληψη θα ολοκληρώνεται αυτόματα. Έτσι, διαδικασίες που μέχρι σήμερα απαιτούσαν πολλαπλές δηλώσεις και έντυπα, συγκεντρώνονται σε μία ενιαία ηλεκτρονική καταχώριση.
Στην πράξη, η αναγγελία πρόσληψης, η ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και η λήξη της σύμβασης θα ενσωματώνονται σε μία μόνο διαδικασία.
Ο τουρισμός συνεχίζει να οδηγεί την απασχόληση
Η έλευση της νέας πλατφόρμας συμπίπτει με μια περίοδο ιδιαίτερα θετικών επιδόσεων για την αγορά εργασίας.
Τα στοιχεία της «Εργάνης» δείχνουν ότι μόνο τον Απρίλιο πραγματοποιήθηκαν 352.335 προσλήψεις, ενώ το ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 145.209 θέσεις εργασίας. Πρόκειται για την καλύτερη επίδοση που έχει καταγραφεί για μήνα Απρίλιο από το 2001.
Η εικόνα παραμένει εξίσου ισχυρή και στο σύνολο του πρώτου τετραμήνου του 2026. Οι προσλήψεις έφτασαν τις 993.189, ενώ δημιουργήθηκαν καθαρά 200.113 νέες θέσεις εργασίας, επίδοση που αποτελεί ρεκόρ 25ετίας για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση
Τα στοιχεία αποτυπώνουν ξεκάθαρα ότι η τουριστική δραστηριότητα αποτελεί τον βασικό μοχλό ανάπτυξης της απασχόλησης.
Τον Απρίλιο, η εστίαση κατέγραψε 96.274 νέες προσλήψεις, ενώ ο κλάδος των καταλυμάτων ακολούθησε με 90.046 νέες συμβάσεις εργασίας. Στην τρίτη θέση βρέθηκε το λιανεμπόριο με 21.982 προσλήψεις.
Ιδιαίτερα αυξημένη είναι η ζήτηση για σερβιτόρους, βοηθούς σερβιτόρων, μπάρμαν και τραπεζοκόμους, με περισσότερες από 64.000 προσλήψεις μέσα σε έναν μόνο μήνα.
Ταυτόχρονα, σημαντικές ανάγκες εμφανίζονται για μάγειρες, καμαριέρες, προσωπικό υποδοχής ξενοδοχείων, καθαριστές και λαντζέρηδες, ενώ αυξημένη κινητικότητα παρατηρείται και σε διοικητικές θέσεις όπως γραμματείς, πωλητές, ταμίες και υπάλληλοι γραφείου.
Ψηφιοποίηση χωρίς εκπτώσεις στους ελέγχους
Παρά τη σημαντική απλοποίηση των διαδικασιών, το υπουργείο Εργασίας διαμηνύει ότι δεν αλλάζει τίποτα σε ό,τι αφορά τους ελέγχους για την αδήλωτη εργασία.
Η απασχόληση χωρίς προηγούμενη ψηφιακή δήλωση και χωρίς την ηλεκτρονική αποδοχή της σύμβασης από τον εργαζόμενο θα εξακολουθεί να θεωρείται αδήλωτη εργασία και θα επιφέρει τις προβλεπόμενες κυρώσεις.
Με το νέο σύστημα, η κυβέρνηση επιδιώκει να συνδυάσει την ευελιξία που ζητά η αγορά εργασίας με τη διαφάνεια και τον έλεγχο που απαιτεί η προστασία των εργαζομένων, σε μια περίοδο όπου οι ανάγκες στελέχωσης παραμένουν ιδιαίτερα υψηλές σε ολόκληρη τη χώρα.
