Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους, όπως τα logistics, οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση και τα τυχερά παίγνια, με στόχο να καλύψει συνολικά περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενους
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εισήλθε από τη Δευτέρα 29 Ιουνίου σε νέο στάδιο διεύρυνσης, με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να επεκτείνει την εφαρμογή του μέτρου σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας, ενισχύοντας την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και την προστασία των εργαζομένων.
Στη δεύτερη φάση της επέκτασης εντάσσονται οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση και τις λοιπές δραστηριότητες γραφείου, ο κλάδος των επισκευών, οι υπηρεσίες αποθήκευσης και υποστήριξης μεταφορών (logistics), η διαχείριση υδάτων και λυμάτων, καθώς και οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των τυχερών παιγνίων.
Πιλοτική εφαρμογή έως τον Νοέμβριο
Η συγκεκριμένη φάση θα λειτουργήσει πιλοτικά έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου η εφαρμογή της θα καταστεί υποχρεωτική.
Κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου, το υπουργείο θα συνεχίσει τον διάλογο με τους εκπροσώπους των νέων κλάδων που εντάσσονται στο μέτρο, προκειμένου να αντιμετωπιστούν πρακτικά ζητήματα και να προσαρμοστεί η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας στις ιδιαιτερότητες κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας, όπως συνέβη και στις προηγούμενες φάσεις επέκτασης.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει πλέον αποδείξει την αποτελεσματικότητά της ως μηχανισμός προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας. Όπως ανέφερε, το σύστημα διασφαλίζει την ακριβή αποτύπωση του πραγματικού χρόνου εργασίας και συμβάλλει στην πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών.
Σημαντική αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει ήδη οδηγήσει σε θεαματική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών, η οποία σε ορισμένους κλάδους φθάνει ακόμη και το 1.200%. Παράλληλα, το 2025 καταγράφηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες δηλωμένες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Όπως επισήμανε η υπουργός, το μέτρο συμβάλλει στην προστασία των εργαζομένων, διασφαλίζει ίσους όρους ανταγωνισμού για τις συνεπείς επιχειρήσεις και αποτελεί βασικό εργαλείο για την αντιμετώπιση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας.
Η πρώτη φάση της επέκτασης
Υπενθυμίζεται ότι η πρώτη φάση της νέας διεύρυνσης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας βρίσκεται ήδη σε πιλοτική εφαρμογή από τις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Σε αυτήν έχουν ενταχθεί οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτήρια και διαγνωστικά κέντρα, με εξαίρεση τους γιατρούς, οι υπηρεσίες υποστήριξης της απασχόλησης, οι τηλεπικοινωνίες, αλλά και κλάδοι παροχής προσωπικών υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
Παράλληλα, καλύπτονται και οι επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως στον τομέα του καθαρισμού.
Με την ολοκλήρωση και των δύο φάσεων της νέας επέκτασης, εκτιμάται ότι το μέτρο θα καλύπτει επιπλέον 476.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό όσων προστατεύονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε περίπου 2,5 εκατομμύρια σε ολόκληρη τη χώρα.
