Ο Δήμαρχος Αλέξανδρος Κολιάδης υπέγραψε την Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες
Τα αποτελέσματα της πρώτης δημόσιας έρευνας που πραγματοποιήθηκε ποτέ στη Ρόδο για την Ισότητα των Φύλων, μιας έρευνας που συγκαταλέγεται ανάμεσα στις ελάχιστες αντίστοιχες πρωτοβουλίες σε επίπεδο Δήμου πανελλαδικά, παρουσιάστηκαν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ρόδου την Τετάρτη 30 Σεπτεμβρίου 2026.
Η έρευνα διεξήχθη από τις 29 Ιουλίου έως τις 25 Αυγούστου, στο πλαίσιο της κατάρτισης του Τοπικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΣΔΙΦ) του Δήμου Ρόδου.
Την παρουσίαση έκαναν η Πόλυ Χατζημάρκου, ειδική σύμβουλος Δημάρχου και συντονίστρια της Ομάδας Έργου για την έρευνα και εκπόνηση του Σχεδίου Δράσης Έμφυλης Ισότητας Δήμου Ρόδου και ο Γιάννης Παπαγεωργίου, Διευθυντής Ερευνών του Ροδιακού Κέντρου Ιστορικών και Κοινωνικών Ερευνών και επίκουρος καθηγητής στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.
Υπενθυμίζεται ότι ο Δήμος Ρόδου είναι ένας από τους 8 πιλοτικούς Δήμους πανελλαδικά που συμμετείχε στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα Gender Flagship (Σεπτέμβριος 2024-Μάιος 2026), επιβεβαιώνοντας τη βούλησή του να προχωρήσει σε στοχευμένες παρεμβάσεις για την εξάλειψη των έμφυλων ανισοτήτων σε τοπικό επίπεδο. Το έργο Gender Flagship υποστηρίζει την εφαρμογή της ενσωμάτωσης της διάστασης του φύλου (gender mainstreaming) στις δημόσιες πολιτικές, μέσα από πρακτικά εργαλεία, όπως η κατάρτιση προϋπολογισμών με την οπτική του φύλου (Gender Responsive Budgeting), η εκτίμηση επιπτώσεων με βάση τη διάσταση του φύλου (Gender Impact Assessments) και η εκπόνηση Σχεδίων Δράσης για την Έμφυλη Ισότητα. Κατά την παρουσίαση, η κα Βάλια Καλαϊτζή, εμπειρογνώμονας της Expertise France (φορέας υλοποίησης) έκανε σύντομο χαιρετισμό μέσω διαδικτύου.
Η ΚΑΙΝΟΤΟΜΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΡΕΥΝΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΡΟΔΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ
Στην έρευνα συμμετείχαν 335 πολίτες, καταγράφοντας τις απόψεις, τις εμπειρίες και τις προτάσεις τους σε πέντε θεματικές ενότητες: δημογραφικά στοιχεία, έμφυλα στερεότυπα και διακρίσεις, έμφυλη βία και ασφάλεια, ισότιμη συμμετοχή στην αγορά εργασίας και στη λήψη αποφάσεων, και προτάσεις πολιτών.
Όπως επισημάνθηκε κατά την παρουσίαση στο Δημοτικό Συμβούλιο, πρόκειται για μια ποσοτική έρευνα με έντονα ποιοτικά στοιχεία, βασισμένη σε δείγμα ευκολίας (convenience sampling) μέσω ηλεκτρονικής διανομής — μεθοδολογία που προσφέρει ενδεικτικά, επιστημονικά σημαντικά ευρήματα, χωρίς ωστόσο να επιτρέπει γενικεύσεις για το σύνολο του πληθυσμού.
Τα βασικά ευρήματα ανά ενότητα:
-
Έμφυλα στερεότυπα: Το 78% θεωρεί πολύ ή πάρα πολύ παρόντα τα έμφυλα στερεότυπα στην τοπική κοινωνία. Ως πεδία με τη μεγαλύτερη αναπαραγωγή στερεοτύπων και σεξισμού ξεχωρίζουν οι κοινωνικές συναναστροφές (71%) και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης (70%), ενώ ακολουθούν ο χώρος εργασίας (57%) και τα ΜΜΕ (55%).
-
Προσωπική εμπειρία διακρίσεων: Το 80% δηλώνει ότι έχει βιώσει άνιση μεταχείριση λόγω φύλου.
-
Έμφυλη βία και ασφάλεια: Το 72,8% έχει βιώσει κάποια μορφή έμφυλης απειλής ή βίας, κυρίως σε δημόσιο χώρο (53%) και στο εργασιακό περιβάλλον. Αντίστοιχα, το 64,8% αναφέρει περιστατικό σεξουαλικής παρενόχλησης.
-
Αγορά εργασίας και λήψη αποφάσεων: Το 77% εντοπίζει εμπόδια στην επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών, ενώ το 71% συμφωνεί ότι οι γυναίκες είναι υπο-εκπροσωπούμενες στην τοπική πολιτική ζωή. Σχεδόν 8 στα 10 άτομα κρίνουν ως πολύ ή εξαιρετικά αναγκαία την ενίσχυση υποδομών όπως βρεφονηπιακοί σταθμοί, υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων/ΑμεΑ και τοπικές συγκοινωνίες.
-
Προτάσεις πολιτών: Με ποσοστά που ξεπερνούν το 85%, κορυφαίες προτεραιότητες αναδείχθηκαν η πρόληψη έμφυλης βίας στο διαδίκτυο, οι κινητές μονάδες υγείας και κοινωνικής στήριξης, η ενίσχυση της ψυχικής ανθεκτικότητας και τα προγράμματα αγωγής υγείας/σεξουαλικής διαπαιδαγώγησης. Στις ελεύθερες προτάσεις ξεχώρισε και η επισήμανση ότι οι πολιτικές ισότητας πρέπει να είναι πλήρως συμπεριληπτικές, χωρίς να αντιμετωπίζουν τις γυναίκες αποκλειστικά ως «ευάλωτη ομάδα».
Η παρουσίαση έκλεισε με τέσσερα βασικά συμπεράσματα:
-
Ευρεία κοινωνική συνειδητοποίηση των έμφυλων ανισοτήτων στο νησί της Ρόδου.
-
Σαφής στήριξη σε στοχευμένες παρεμβάσεις (υποδομές φροντίδας, πρόληψη βίας, ασφάλεια δημόσιου χώρου).
-
Ανάγκη ενίσχυσης της γυναικείας συμμετοχής στην αγορά εργασίας και στη λήψη αποφάσεων.
-
Ανάγκη συστηματικής ενημέρωσης των πολιτών για τις υφιστάμενες υποστηρικτικές δομές.
Τα ευρήματα, ποσοτικά και ποιοτικά, θα αποτελέσουν τη βάση τεκμηρίωσης του υπό κατάρτιση Τοπικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων.
(Στον παρακάτω σύνδεσμο θα βρείτε τα αποτελέσματα της έρευνας αναλυτικά:)
https://www.rhodes.gr/schedio-drasis-gia-tin-isotita-ton-fylon-dimou-rodou/
ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΧΑΡΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΙΣ ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΕΣ
Μετά την παρουσίαση, ο Δήμαρχος Ρόδου, Αλέξανδρος Κολιάδης συνεχάρη την Ομάδα Έργου και υπέγραψε την αναθεωρημένη «Ευρωπαϊκή Χάρτα για την Ισότητα των Φύλων στις Τοπικές Κοινωνίες» (το 2011 ο Δήμος Ρόδου είχε υπογράψει την πρώτη εκδοχή της). Στην επικαιροποιημένη Χάρτα του Συμβουλίου των Δήμων και των Περιφερειών της Ευρώπης (CEMR) προστέθηκαν εννέα άρθρα (31-39) που αφορούν, μεταξύ άλλων, τη βία στον κυβερνοχώρο, τη διαθεματικότητα των διακρίσεων, την ψηφιακή συμπερίληψη, τη διαχείριση κρίσεων με έμφυλη οπτική και τη σύνδεση της ισότητας με την κλιματική αλλαγή.
Με την υπογραφή της αναθεωρημένης Ευρωπαϊκής Χάρτας, ο Δήμαρχος, Α. Κολιάδης επισφράγισε έμπρακτα το όραμά του για μια Ρόδο δίκαιη και συμπεριληπτική, όπου η ισότητα των φύλων δεν θα αποτελεί απλή διακήρυξη αλλά βασική αρχή σχεδιασμού σε κάθε πολιτική και υπηρεσία του Δήμου.
