Εννέα κοµβικές κοινωνικές αλλαγές για µισθωτούς και συνταξιούχους – Στο τραπέζι σενάριο για µετατροπή του µόνιµου ετήσιου επιδόµατος των 300 ευρώ σε 13η Εθνική Σύνταξη ύψους 446,87 ευρώ
Με ένα µεγάλο πακέτο µέτρων, που θα έχει έντονο κοινωνικό αποτύπωµα και θα δίνει προοπτική έως το 2030, ετοιµάζεται να ανεβεί στη ∆ΕΘ ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, µε τους εργαζόµενους στον ιδιωτικό τοµέα και τους συνταξιούχους να βρίσκονται στο επίκεντρο του κυβερνητικού ενδιαφέροντος. Με δεδοµένο ότι η παρουσία του Κυριάκου Μητσοτάκη θα είναι η τελευταία της παρούσας κυβέρνησης στη ∆ΕΘ, η πολιτική συγκυρία δηµιουργεί τις προϋποθέσεις για ένα πακέτο περισσότερο στοχευµένο στην ενίσχυση του διαθέσιµου εισοδήµατος των νοικοκυριών, αλλά και των συνταξιούχων, ενώ δεν αποκλείεται να ανακοινώσει τη σταδιακή κατάργηση του νόµου Κατρούγκαλου µέσα στην επόµενη τετραετία.
Ιδιαίτερη έµφαση αναµένεται να δοθεί στην πρόταση που έχει πέσει στο τραπέζι για τη µετατροπή του επιδόµατος των 300 ευρώ, που δίδεται στα τέλη Νοεµβρίου, σε 13η Εθνική Σύνταξη, αλλά και στις αυξήσεις στις συντάξεις, στην οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς και στη νέα µείωση των ασφαλιστικών εισφορών, παράλληλα µε την αύξηση στον κατώτατο µισθό και τις αντίστοιχες αυξήσεις στον ιδιωτικό και δηµόσιο τοµέα. Τα µέτρα που εξετάζονται αφορούν:
1. Ενίσχυση συντάξεων. Μετατροπή του µόνιµου ετήσιου επιδόµατος των 300 ευρώ σε 13η Εθνική Σύνταξη ύψους 446,87 ευρώ, η οποία θα χορηγείται στο τέλος του έτους, µε ταυτόχρονη κατάργηση του έκτακτου επιδόµατος των 300 ευρώ που χορηγείται στο τέλος Νοεµβρίου. Η πρόταση βρίσκεται υπό εξέταση, µε διαφορετικά σενάρια να βρίσκονται πάνω στο τραπέζι. Το πιο συντηρητικό προβλέπει αύξηση του επιδόµατος στα 400 ευρώ, µε τη χορήγηση να παραµένει τον Νοέµβριο, αλλά και αλλαγές στα εισοδηµατικά κριτήρια ώστε να αυξηθούν οι δικαιούχοι κατά 400.000 και να φτάσουν τους 2.000.000. Για άγαµους και χήρους το όριο οικογενειακού εισοδήµατος αυξάνει στα 25.000 ευρώ, από 14.000 ευρώ, ενώ για τους έγγαµους ανεβαίνει στα 35.000 ευρώ, από 26.000 ευρώ. Ταυτόχρονα αυξάνονται τα όρια ακίνητης περιουσίας στα 300.000 ευρώ για τους άγαµους και στα 400.000 ευρώ για τους έγγαµους.
2. Αύξηση συντάξεων µε αναπροσαρµογή των ποσών µεταξύ 2,6% και 3,2%, λόγω των υψηλότερων πληθωριστικών πιέσεων. Η αύξηση σε ετήσια βάση θα αναπροσαρµόζει τις συντάξεις των 500 ευρώ κατά τουλάχιστον 150170 ευρώ, των 1.200 ευρώ κατά 390-410 ευρώ και τη σύνταξη των 2.000 κατά 624-720 ευρώ.
3. Κατάργηση της προσωπικής διαφοράς. Θα δώσει αυξήσεις από 20-500 ευρώ, ανάλογα µε το ύψος της σύνταξης, σε 670.000 συνταξιούχους που εξακολουθούν να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς.
4. Μείωση της Εισφοράς Αλληλεγγύης (ΕΑΣ). Πρόκειται για ελάφρυνση 400.000 συνταξιούχων µε κύριες συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ. Παράλληλα, εξετάζεται ένας πιο αναλογικός τρόπος υπολογισµού της εισφοράς. Για παράδειγµα, σε σύνταξη 2.200 ευρώ, η εισφορά θα υπολογίζεται µόνο στο ποσόν που υπερβαίνει το όριο των 1.400 ευρώ και όχι µε τρόπο που να οδηγεί σε δυσανάλογη επιβάρυνση.
5. Κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές συντάξεις. Πλήρης κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ.
6. Συντάξεις χηρείας. Περίπου 150.000 συνταξιούχοι του ιδιωτικού τοµέα, που λαµβάνουν παράλληλα δική τους σύνταξη και σύνταξη χηρείας, αναµένεται να επηρεαστούν θετικά από τη νέα ρύθµιση, καθώς καταργείται η περικοπή που προβλεπόταν µετά την παρέλευση της τριετίας από τον θάνατο του δικαιούχου. Ετσι, η σύνταξη χηρείας θα παραµένει στο 70% της σύνταξης του θανόντος, αντί να µειώνεται στο 35%, όπως συµβαίνει σήµερα. Από τη ρύθµιση θα ωφεληθούν 8.500 δικαιούχοι του ∆ηµοσίου και του ΟΓΑ που έχουν ήδη υποστεί την περικοπή.
7. Αυξήσεις µισθών. Αύξηση στον κατώτατο µισθό στον ιδιωτικό τοµέα της τάξης του 3,22%, ώστε να αγγίξει τα 950 ευρώ, που είναι στόχος της κυβέρνησης για το 2027, µε ταυτόχρονη αύξηση των µέσων µισθών -λόγω και των τριετιών- στα 1.500 ευρώ. Ταυτόχρονα, τίθεται νέος στόχος για αύξηση στον κατώτατο µισθό στα 1.350 ευρώ µέχρι το 2030 και αντίστοιχη στον µέσο στα 2.000 ευρώ. Παράλληλα θα ενθαρρυνθούν οι κοινωνικοί εταίροι για µεγαλύτερη επέκταση των συλλογικών και κλαδικών συµβάσεων, ώστε οι αυξήσεις να φτάνουν σε περισσότερους εργαζόµενους.
8. Νέα µείωση ασφαλιστικών εισφορών από το 2027. Πρόκειται για νέα µείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία µονάδα από την 1η Ιανουαρίου 2027. Οι συνολικές εισφορές θα υποχωρήσουν από 35,16% σε 34,66%, ενώ οι εργοδοτικές εισφορές θα µειωθούν από 21,79% σε 21,29%. Οι εισφορές των εργαζοµένων θα παραµείνουν στο 13,37%. Το σενάριο µείωσης κατά µία ολόκληρη µονάδα, το οποίο είχε εξεταστεί, εγκαταλείφθηκε λόγω του δηµοσιονοµικού κόστους, που θα ξεπερνούσε τα 440 εκατ. ευρώ για τον ΕΦΚΑ.
9. Αύξηση των επιδοµάτων του ΟΠΕΚΑ. Πρόκειται για αύξηση του 2,6% σε 17 επιδόµατα που χορηγεί σε άπορους και άτοµα µε ελάχιστα εισοδηµατικά κριτήρια ο ΟΠΕΚΑ. Στο συγκεκριµένο µέτρο αναµένεται να βοηθήσει η δηµιουργία του Ενιαίου Μητρώου Επιδοµάτων που θα «φιξάρει» τα επιδόµατα και τους δικαιούχους, ώστε να υπάρξει µία αντικειµενικότερη αντιµετώπιση.
