Στην πρώτη συνέντευξή του για το νέο έτος, ο δήμαρχος Ρόδου Αλέξανδρος Κολιάδης, ανοίγει τα χαρτιά του για τη χρονιά που έρχεται και αναλύει τις βασικές προτεραιότητες της δημοτικής αρχής για το 2026. Με αφορμή την έναρξη του τρίτου έτους της θητείας του, ο κ. Κολιάδης παρουσιάζει τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη, τις προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει η τοπική διοίκηση, αλλά και το όραμά του για μία πιο ανθρώπινη και λειτουργική πόλη.
Από τις μεγάλες υποδομές μέχρι την καθημερινότητα των πολιτών, ο δήμαρχος τονίζει τη σημασία της συνέπειας και της συνεργασίας με όλους τους θεσμικούς φορείς, ενώ παραδέχεται ότι η αλλαγή των νοοτροπιών αποτελεί το μεγαλύτερο στοίχημα για το μέλλον. Εξίσου σημαντική είναι η στήριξη του δήμου σε κοινωνικό και οικονομικό επίπεδο, για την ανάπτυξη της Ρόδου και την ευημερία των πολιτών της.
Με λόγο ειλικρινή και αποφασιστικό, ο Αλέξανδρος Κολιάδης επισημαίνει τη σημασία της ενότητας, της αλληλεγγύης και του σεβασμού στην τοπική κοινωνία, καλώντας τους Ροδίτες να στηρίξουν τις προσπάθειες της δημοτικής αρχής, ώστε να φέρουν τη Ρόδο σε έναν νέο δρόμο ανάπτυξης και ευημερίας.
Ακολουθεί η συνέντευξη στη «Ροδιακή»:
Κύριε δήμαρχε, με την έλευση του νέου έτους μπαίνουμε στο τρίτο έτος της θητείας σας. Ποια είναι η βασική προτεραιότητα της δημοτικής αρχής για το 2026;
Η βασική μας προτεραιότητα, μπαίνοντας στο τρίτο έτος της θητείας μας, είναι να συνεχίσουμε με συνέπεια την υλοποίηση της προεκλογικής μας δέσμευσης, όπως ακριβώς έχουμε πράξει από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας.
Από την αρχή είχαμε πει ότι τα πρώτα χρόνια της θητείας μας θα είναι δύσκολα, ότι θα χρειαστεί να ξεβολευτούμε και να αντέξουμε μια αχαρτογράφητη μεταβατική περίοδο. Αυτή η φάση βαίνει στο τέλος της και ήδη αρχίζει να φαίνεται στην κοινωνία, μάλιστα νωρίτερα από όσο είχαμε υπολογίσει, το έργο που γίνεται στη Ρόδο. Η δυναμική που έχουμε κατακτήσει επαυξάνεται διαρκώς και το 2026 η κοινωνία θα αντιληφθεί αμεσότερα τα αποτελέσματα της προσπάθειάς μας. Είναι δρομολογημένες μεγάλες παρεμβάσεις όπως ο καταθλιπτικός αγωγός, το νερό στη Λίνδο και στον Αρχάγγελο, ενώ ο εξωραϊσμός του πράσινου και η αποκομιδή των απορριμμάτων μαζί με την κοινόχρηστη καθαριότητα που είναι ορατά ήδη θα ενταθούν ακόμη περισσότερο. Ο πολίτης πρέπει να αισθάνεται ασφάλεια στις παροχές του δήμου, είτε πρόκειται για έργα είτε για καθημερινές υπηρεσίες. Και η ασφάλεια κατοχυρώνεται με τη συνέπεια της εκτέλεσης και της ποιότητας. Όλο το κοινωνικό και οικονομικό κύκλωμα του νησιού είναι οι πρωταγωνιστές, ενώ ο δήμος έχει την αποστολή να διατηρεί το σκηνικό εύφορο και αξιόπιστο. Η δημοτική ομάδα δεν ανεβαίνει στη σκηνή μαζί με τους πρωταγωνιστές, είναι η δύναμη που τους υποστηρίζει.
«Η πρόκληση δεν είναι στα προβλήματα, αλλά στη διάθεση όλων των εμπλεκομένων να τα επιλύσουν»
Αν έπρεπε να περιγράψετε τις βασικές προτεραιότητες της διοίκησής σας, ποιες είναι και γιατί αυτές;
Πρώτη προτεραιότητά μας είναι οι υποδομές και η καθημερινότητα. Άλλωστε, οι δύο αυτοί τομείς καταλαμβάνουν την πλειονότητα του δημοτικού έργου και το μεγαλύτερο μέρος των δαπανών. Επιδίωξή μας είναι με τους ίδιους πόρους να εξασφαλίσουμε ακόμη καλύτερες υπηρεσίες και αποτελέσματα. Μην νομίζετε ότι είναι εύκολο. Το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί ένας δήμος δεν είναι και το πλέον ευέλικτο και ορθολογικό. Οι αγκυλώσεις και ο στρεβλώσεις είναι πολλές και πέρα από την ευχέρειά μας να τις εξαλείψουμε. Οπότε, είμαστε αναγκασμένοι να λειτουργούμε με πιο καινοτόμα σκέψη. Με τον έναν ή τον άλλο τρόπο ξεπερνάμε εμπόδια που είναι κατεστημένα στην αυτοδιοικητική ιστορία.
Ποια είναι η κεντρική αλλαγή που θέλετε να δουν οι πολίτες μέχρι το τέλος της θητείας σας;
Θέλουμε μια ανθρώπινη πόλη, όμορφη και λειτουργική. Είναι σαφές ότι δεν λύνονται όλα μέσα σε μία θητεία και κανείς δεν μπορεί να υποσχεθεί ότι όλα θα είναι ιδανικά. Εκείνο όμως που επιδιώκουμε να είναι ορατό είναι μια ουσιαστική βελτίωση στην ποιότητα ζωής, σε ζητήματα όπως η στάθμευση, η καθαριότητα, ο δημόσιος χώρος και η καθημερινή λειτουργία της πόλης και των χωριών. Ένα περιβάλλον πιο φιλικό προς τον άνθρωπο, σε όλα τα επίπεδα.
«Η Ρόδος είναι ίσως το πιο όμορφο μέρος να ζει κανείς και να στήνει το νοικοκυριό του»
Οι πολίτες ζητούν λύσεις, αλλά και ειλικρίνεια. Ποιο είναι το πιο δύσκολο πρόβλημα που γνωρίζετε ότι δεν λύνεται γρήγορα;
Η άποψή μου είναι πως δεν υπάρχει πρόβλημα που δεν αντιμετωπίζεται. Όλα τα μεγάλα και χρόνια ζητήματα μπορούν να λυθούν. Η πρόκληση δεν είναι στα προβλήματα, αλλά στη διάθεση όλων των εμπλεκομένων να τα επιλύσουν. Και σε έναν βαθμό κατανοώ τις δυνάμεις που κλονίζουν κάποιες νοοτροπίες. Το στοίχημα είναι να αλλάξει ο τρόπος που βλέπουμε τα πράγματα, με επίκεντρο την κοινωνία. Η ιστορία δείχνει ότι σε όλη τη χώρα και όχι μόνον στη Ρόδο, ακόμη και τη μεγαλύτερη και σημαντικότερη παρέμβαση να εφαρμόσεις, πάντα θα υπάρχουν αντιδράσεις. Οι άνθρωποι έχουμε την τάση να επαναπαυόμαστε σε μία ζώνη άνεσης και κάθε τι που μας βγάζει από αυτή μας δυσαρεστεί. Όταν όμως αυτό αφορά μια ολόκληρη κοινωνία, η αλλαγή γίνεται πιο δύσκολη και χρειάζεται περισσότερο χρόνο και συζήτηση.
Τι διαφορετικό φέρνει η δική σας διοίκηση σε σχέση με το παρελθόν στον τρόπο που λαμβάνονται οι αποφάσεις;
Το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των οργάνων και των διαδικασιών, ούτως ή άλλως, ορίζεται από τη νομοθεσία. Η δυναμική της ομάδας που υπηρετεί αυτά τα όργανα είναι που κάνει τη διαφορά. Υπάρχουν μοτίβα onemanshow έως και οριζόντια συνεργατικά. Η δική μας ομάδα ανθρώπων είναι πιο κοντά στο δεύτερο. Ο καθένας μας έχει αξία, έχει λόγο, έχει ελευθερία και όλοι μαζί συνθέτουμε τον τρόπο που ανταποκρινόμαστε στις προκλήσεις. Αυτό το μοντέλο, νομίζω, ότι στη διοίκηση του δήμου είχαμε καιρό να το δούμε. Είναι το ίδιο μοντέλο που μας ένωνε και πριν την έναρξη της δημοτικής θητείας.
«Κανείς δεν μπορεί να λειτουργεί μόνος του ή με λογικές ισχύος απέναντι στους άλλους»
Αν σήμερα συναντούσατε έναν νέο άνθρωπο που σκέφτεται να φύγει από τη Ρόδο, τι θα του λέγατε ως δήμαρχος;
Όταν λέτε να φύγει, εννοείτε να επιλέξει να ζήσει σε άλλον τόπο ως νέα επιλογή ζωής, γιατί υπάρχουν και πολλοί Ροδίτες που μετακινούνται λόγω σπουδών ή άλλων υποχρεώσεων. Αν σήμερα συναντούσα λοιπόν έναν νέο ή μια νέα που σκέφτεται να φύγει από τη Ρόδο, θα τους έλεγα να είναι πάντα γεροί και ότι μόλις επιστρέψουν, έχοντας αποκτήσει εμπειρίες και ίσως μεγαλύτερη σοφία στις αποσκευές τους, θα αντιληφθούν ότι η Ρόδος είναι ίσως το πιο όμορφο μέρος να ζει κανείς και να στήνει το νοικοκυριό του. Γιατί το πιο πιθανό είναι ότι θα επιστρέψουν. Ο τόπος μας είναι τόσο ευλογημένος και, δόξα τω Θεώ, έχει πολλές ευκαιρίες να προσφέρει. Και αν πάλι η ζωή τα φέρει έτσι ώστε να φαντάζει τολμηρή μια επιστροφή στη μητέρα πατρίδα, να είστε σίγουροι ότι οι Ροδίτες και οι Ροδίτισσες θα βρίσκουν πάντα τον τρόπο να συνδέονται μαζί της.
Η συνεργασία με την κυβέρνηση, την περιφέρεια, τους φορείς είναι σημαντική για την υλοποίηση έργων και δράσεων. Ποιο είναι το βασικό μήνυμα που στέλνετε προς όλους τους θεσμικούς συνομιλητές σας για τη νέα χρονιά;
Η συνεργασία, η ομοψυχία και η αποτελεσματική ομαδικότητα δεν έχουν χρονιά. Τις είχαμε και τις έχουμε ανάγκη πάντα. Πρωταρχικό ρόλο όμως έχει η ίδια η κοινωνία που μας τίμησε με την επιλογή της. Και θεωρώ ότι όλοι οι θεσμοί της πολιτείας στην κοινωνία πρέπει να αναφέρονται. Ζούμε σε μια περίοδο όπου τα θεσμικά όρια δεν είναι πια τόσο κλειστά όσο στο παρελθόν. Οι φορείς αναγκάζονται να συνεργάζονται περισσότερο και αυτό φέρνει και εντάσεις. Πιστεύω όμως ότι πρόκειται για μια μεταβατική φάση. Κανείς δεν μπορεί να λειτουργεί μόνος του ή με λογικές ισχύος απέναντι στους άλλους. Μέχρι να ξεπεραστεί αυτή η περίοδος, επιλέγουμε να κινούμαστε με θεσμικό σεβασμό και χαμηλούς τόνους. Φυσικά όμως υπάρχουν άνθρωποι που λειτουργούν με αυθεντικότητα και διάθεση συνεργασίας, γι’ αυτό και οι δίαυλοι επικοινωνίας μας είναι ανοιχτοί και, στις περισσότερες περιπτώσεις, παραγωγικοί.
«Οι κοινωνικές και οικονομικές δυνάμεις του νησιού είναι οι πρωταγωνιστές. Η δημοτική ομάδα δεν ανεβαίνει στη σκηνή μαζί με τους πρωταγωνιστές, είναι η βάση που τους υποστηρίζει»
Η διοίκηση ενός μεγάλου δήμου απαιτεί αντοχές, συνεργασίες και προσαρμογές. Τι κρατάτε από αυτά τα δύο χρόνια για το πώς λειτουργεί καλύτερα μια δημοτική ομάδα με δεδομένο ότι σε μερικές μέρες θα κληθείτε να λάβετε αποφάσεις για τους συνεργάτες σας;
Θα συμπληρώσω σε όσα λέτε ότι μπορεί να απαιτεί και ρίξεις. Όχι προσωπικές, αλλά αλλαγές σε λογικές και αντιλήψεις. Η ευθύνη της δημοτικής διοίκησης απέναντι στις κοινωνικές ανάγκες είναι μεγάλη και συχνά απαιτεί να ξεπερνάς τον εαυτό σου. Η καθημερινότητα είναι ιδιαίτερα απαιτητική και δοκιμάζει τα όρια των ανθρώπων που τη σηκώνουν. Από την άλλη, αναδεικνύει τα δυνατά και αδύνατα σημεία του καθενός μας απέναντι σε πολλές και διαφορετικές προκλήσεις. Και σίγουρα θα συμφωνήσετε μαζί μου, δεν είμαστε όλοι για όλα. Το σημαντικότερο είναι ο καθένας μας να αντιλαμβάνεται μέχρι πού μπορεί αλλά και πού θέλει να φτάσει. Στο τέλος της μέρας κανείς δεν περισσεύει. Όλοι έχουν δυνατότητες και ικανότητες που μπορούν να ξεδιπλωθούν στον κατάλληλο τομέα. Οπότε οποιαδήποτε προσαρμογή γίνεται με σκοπό να βελτιωθεί το αποτέλεσμα, είναι πιστεύω κατανοητή και αποδεκτή από όλους.
Το πνεύμα πάντως, της συλλογικότητας και της συνεργασίας και το πόσο σημαντικό είναι το είδαμε πρόσφατα στο συνέδριο της ΚΕΔΕ στην Αλεξανδρούπολη, όπου οι δήμαρχοι του Νοτίου Αιγαίου στάθηκαν όρθιοι δίπλα σας κατά την ομιλία σας, η οποία ήταν αιχμηρή και τράβηξε κόκκινες γραμμές…
Να σημειώσω ότι ήμουν στο βήμα γιατί τυγχάνει να έχω την ιδιότητα του προέδρου της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Νοτίου Αιγαίου. Όποιος όμως και αν ήταν σε αυτή τη θέση, όλοι οι άλλοι το ίδιο θα κάναμε. Είναι τόσα πολλά αυτά που μας ενώνουν με τους συναδέλφους μου, δημάρχους του Νοτίου Αιγαίου, που η αλληλεγγύη μας είναι αυτονόητη και θα έλεγα αδιαπραγμάτευτη. Και θέλαμε να δώσουμε ένα μήνυμα αξίας. Της δικής μας αξίας. Πού και πού, ξέρετε, πρέπει να την υπενθυμίζουμε προς τα κέντρα της χώρας. Ούτε κλαφτήκαμε, ούτε επιτεθήκαμε, δείξαμε το εκτόπισμα των νησιών μας και των ανθρώπων μας και την αποφασιστικότητά μας.
Πώς μπορεί το εορταστικό κλίμα να λειτουργήσει ως ευκαιρία για περισσότερη ενότητα και αλληλεγγύη στην τοπική κοινωνία;
Με τον ίδιο τρόπο που λειτουργεί και στην καθημερινότητα: υπενθυμίζοντάς μας ότι έχουμε περισσότερα που μας ενώνουν από όσα μας χωρίζουν. Οι γιορτές είναι μια καλή αφορμή να κοιτάξουμε λίγο πιο δίπλα μας, να δείξουμε κατανόηση και να στηρίξουμε όσους το έχουν ανάγκη. Δεν λύνουν τα προβλήματα από μόνες τους, αλλά μπορούν να μας θυμίσουν την αξία της συνύπαρξης, της αλληλεγγύης και του σεβασμού.
«Η δυναμική που έχουμε κατακτήσει επαυξάνεται διαρκώς και το 2026 η κοινωνία θα αντιληφθεί αμεσότερα τα αποτελέσματα της προσπάθειάς μας»
Ποιο είναι το μήνυμα που θα θέλατε να στείλετε στους Ροδίτες και στις Ροδίτισσες ενόψει των εορτών;
Υγεία! Σωματική, ψυχική και πνευματική. Τίποτε πολυτιμότερο από την υγεία. Να είμαστε όλοι γεροί και δυνατοί. Χωρίς αυτό το αγαθό κανένα άλλο δεν έχει αξία. Καλή Χρονιά σε όλους.
