Σε μια εποχή όπου η κοινωνία συχνά στέκεται επικριτικά απέναντι στους θεσμούς και τους εκπροσώπους τους, υπάρχουν περιπτώσεις που αποδεικνύουν ότι η ουσία της προσφοράς δεν βρίσκεται στα λόγια, αλλά στις πράξεις.
Στη Λέρο, τέσσερις επιμελητηριακοί σύμβουλοι του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου έρχονται να επιβεβαιώσουν ακριβώς αυτό: ότι όταν υπάρχει θέληση, συνεργασία και αγάπη για τον τόπο, τα αποτελέσματα είναι ορατά και ουσιαστικά.
Δεν πρόκειται για μια εύκολη εξίσωση. Ο καθένας από τους τέσσερις έχει διαφορετική πορεία, διαφορετικές προτεραιότητες και ξεχωριστό τρόπο δράσης. Και ακριβώς εκεί βρίσκεται η αξία τους. Δεν είναι ίδιοι και δεν χρειάζεται να είναι. Ο καθένας συμβάλλει από το δικό του μετερίζι, δημιουργώντας ένα πολυσύνθετο πλέγμα προσφοράς προς την τοπική κοινωνία.
Πρώτος ανάμεσα σε αυτούς, ο Θεόδωρος Ασβεστάς, επιμελητηριακός σύμβουλος στον τομέα του τουρισμού και αναπληρωτής πρόεδρος Τουρισμού. Από την πρώτη στιγμή που ανέλαβε τα καθήκοντά του, απέδειξε ότι δεν περιορίζεται σε έναν τυπικό ρόλο. Με αξιοποίηση των γνωριμιών του, αλλά και της θέσης του, συνέβαλε καθοριστικά τόσο στην επίλυση ζητημάτων του τουριστικού κλάδου όσο και στην ανάδειξη της Λέρου μέσα από μεγάλες διοργανώσεις, όπως το «Τουρνουά Αιγαίου» και οι Αιγαιοπελαγίτικοι Αγωνες και πολλά άλλα.
Η συμβολή του, όμως, δεν σταματά εκεί. Μέσα από τη δραστηριότητα της οικογενειακής του επιχείρησης CHRITHONIS PARADISE HOTEL , έχει στηρίξει έμπρακτα δράσεις, συχνά καλύπτοντας οικονομικά ανάγκες που διαφορετικά θα έμεναν ανεκπλήρωτες. Η διάθεσή του για συνεργασία με φορείς και πολιτικούς, ανεξαρτήτως παρατάξεων, δείχνει έναν άνθρωπο που βάζει πάνω απ’ όλα το συμφέρον του τόπου.
Ακολουθεί ο Πέτρος Κωνστανταράς, επιμελητηριακός σύμβουλος στον τομέα του Εμπορείου , ένας άνθρωπος που έχει αποδείξει ότι η κοινωνική προσφορά δεν είναι επικοινωνιακή επιλογή, αλλά στάση ζωής.
Αυτοδημιούργητος, με βαθιά γνώση της αγοράς, δεν περιορίζεται μόνο στην ενημέρωση των επαγγελματιών για προγράμματα και ευκαιρίες. Μέσα από συνεχείς δράσεις και δωρεές, ενισχύει συλλόγους και φορείς της Λέρου, επιστρέφοντας στην κοινωνία ένα μέρος από όσα ο ίδιος έχει κερδίσει.
Με χαμηλούς τόνους, χωρίς αντιπαραθέσεις, αλλά με σταθερή προσήλωση στη συνεργασία, αποτελεί παράδειγμα σύγχρονου επαγγελματία που αντιλαμβάνεται τον ρόλο του πέρα από τα στενά όρια του κλάδου του.
Ιδιαίτερη αναφορά αξίζει και στον Φώτη Γιαννακό, επιμελητηριακό σύμβουλο στον τομέα των υπηρεσιών. Ένας νέος άνθρωπος, που με σκληρή δουλειά κατάφερε να δημιουργήσει τη δική του πορεία.
Η παρουσία του χαρακτηρίζεται από μεθοδικότητα και ουσία. Ακούει, παρατηρεί και παρεμβαίνει όπου χρειάζεται, μεταφέροντας τα προβλήματα του κλάδου του στον δημόσιο διάλογο.
Παράλληλα, δεν διστάζει να στηρίξει οικονομικά δράσεις και πρωτοβουλίες του νησιού, αποδεικνύοντας ότι η νέα γενιά μπορεί να έχει και κοινωνικό πρόσωπο. Είναι από εκείνους που δεν επιλέγουν τον εύκολο δρόμο της προβολής, αλλά της ουσιαστικής συμμετοχής.
Τέλος, ο Γιάννης Θεμελάρος, ίσως ο πιο έμπειρος της ομάδας, αποτελεί μια σταθερή αξία για τη Λέρο. Με πολυετή παρουσία τόσο στον επαγγελματικό όσο και στον πολιτικό στίβο, έχει αποδείξει ότι γνωρίζει καλά τις ανάγκες του τόπου.
Κατά τη δύσκολη περίοδο της πανδημίας, αλλά και στη συνέχεια, ανέλαβε πρωτοβουλίες για την ενίσχυση του τομέα της υγείας, αξιοποιώντας τη θέση του και τις δυνατότητες που αυτή του προσφέρει.
Παρά τις πολιτικές αντιπαραθέσεις που κατά καιρούς δέχθηκε, παρέμεινε σταθερός, συνεχίζοντας να προσφέρει, πλέον και μέσα από τη συμμετοχή του στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Λέρου. Είναι από τους ανθρώπους που έχουν μάθει να ακούν περισσότερο και να μιλούν λιγότερο.
Η κοινή συνισταμένη όλων αυτών δεν είναι άλλη από τη δράση. Μια δράση που ξεπερνά τα όρια των θεσμικών υποχρεώσεων και αγγίζει την καθημερινότητα των πολιτών.
Σε μια κοινωνία που συχνά εγκλωβίζεται σε εύκολη κριτική και επιφανειακές αντιδράσεις, ίσως είναι η στιγμή να αναγνωρίζουμε και να αναδεικνύουμε εκείνους που πραγματικά προσφέρουν.
Η ομάδα αυτή, υπό την καθοδήγηση του προέδρου του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου, Γιάννη Πάππου δείχνει ότι υπάρχει και ένας άλλος δρόμος: αυτός της συνεργασίας, της παραγωγικότητας και της ουσίας.
Γιατί τελικά, η ανάπτυξη ενός τόπου δεν έρχεται με μεγάλα λόγια. Έρχεται με μικρές, καθημερινές πράξεις ανθρώπων που επιλέγουν να είναι παρόντες.
Γιώργος Παλαπουγιούκ
Συντάκτης 12nisospress.com
Πηγή: https://12nisospress.com/oi-4-epimelhthriakoi-symboyloi-poy-kanoyn-thn-diafora/
