Η δημιουργία Κλάδου Νοσηλευτών δεν περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας έχοντας δυσαρεστήσει τους νοσηλευτές – Πότε θα προωθηθούν οι ευνοϊκές ρυθμίσεις
Σε αναμονή είναι ακόμη οι νοσηλευτές για τις ευνοϊκές ρυθμίσεις που τους αφορούν και σκοπεύουν στη στελέχωση των δημόσιων νοσοκομείων με νοσηλευτικό προσωπικό. Η δημιουργία Κλάδου Νοσηλευτών με δύο βασικά πλεονεκτήματα, τις ταχύτερες προσλήψεις χωρίς να απαιτείται ΑΣΕΠ και τις καλύτερες απολαβές λόγω ένταξης στο ειδικό μισθολόγιο, επρόκειτο να περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, το οποίο, βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση έως την ερχόμενη Δευτέρα, 27 Απριλίου.
Και όμως η ανάρτηση του νομοσχεδίου ήταν μια δυσάρεστη έκπληξη για το προσωπικό καθώς το νομοσχέδιο δεν περιλαμβάνει τη δημιουργία του Κλάδου νοσηλευτών, με αποτέλεσμα να πηγαίνει και άλλο προς τα πίσω η θεσμοθέτηση όσων τους αφορούν και όσων έχει δεσμευτεί το Υπουργείο Υγείας.
Όπως προκύπτει από πληροφορίες, ο λόγος είναι ότι εξαγγελίες για τους νοσηλευτές πρόκειται να κάνει ο ίδιος ο Πρωθυπουργός, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νοσηλευτή που εορτάζεται στις 12 Μαΐου. Έτσι, επισήμως οι προωθούμενες ρυθμίσεις θα κατατεθούν σε άλλο νομοσχέδιο και σίγουρα μετά τις ανακοινώσεις του κ. Κυριάκου Μητσοτάκη. Ο χρόνος, βέβαια, κατάθεσης των σχετικών διατάξεων δεν είναι γνωστός ούτε πότε θα «κατεβάσει» άλλο νομοσχέδιο η Αριστοτέλους. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα η εφαρμογή των ευνοϊκών ρυθμίσεων να καθυστερεί και άλλο.
Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει γνωστά, οι νοσηλευτές πρόκειται να ενταχθούν στο ειδικό μισθολόγιο και μπορούν να λαμβάνουν αυξήσεις στις απολαβές τους. Δημιουργείται, δηλαδή, ένα καθεστώς παρόμοιο με των γιατρών και «ξεκολλάνε» από το ενιαίο μισθολόγιο του Δημοσίου. Οι απολαβές των νοσηλευτών είναι εξαιρετικά χαμηλές και δεν ανταποκρίνονται στον φόρτο εργασίας και την ευθύνη που έχουν στα νοσοκομεία.
Εξίσου σημαντική είναι η αλλαγή στον τρόπο πρόσληψης των νοσηλευτών οι οποίοι σήμερα ακολουθούν διαδικασία ΑΣΕΠ, ιδιαίτερα χρονοβόρα, και μπορεί να απαιτούνται ακόμη και τρία χρόνια για την τοποθέτηση νέων νοσηλευτών στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Η πρόσληψη θα γίνεται με ειδικές διατάξεις και με παρόμοιο τρόπο που γίνονται οι προσλήψεις γιατρών. Για τους τελευταίους υπάρχει ειδικό συμβούλιο προσλήψεων ανά Υγειονομική Περιφέρεια όπου γίνονται τα αιτήματα από τα νοσοκομεία και η τοποθέτηση γιατρών είναι σαφώς πιο γρήγορη.
Η ένταξη των νοσηλευτών που προσλήφθηκαν πριν το 2011 στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα είναι ακόμη μια διευκόλυνση που περιμένει ο κλάδος. Απαιτεί, ωστόσο, νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Όπως προκύπτει από τις πληροφορίες, το σχετικό νομοσχέδιο στο οποίο θα περιλαμβάνεται η ρύθμιση για τα βαρέα και ανθυγιεινά των νοσηλευτών έχει καθυστερήσει πάνω από … ένα χρόνο. Σε κάθε περίπτωση, πάντως, η ένταξη δεν αφορά σε πλήθος νοσηλευτών καθώς έχει να κάνει με το συνταξιοδοτικό και τη δυνατότητα να μπορεί να βγει ένας νοσηλευτής στη σύνταξη πέντε χρόνια νωρίτερα. Ωστόσο, για να είναι αυτό εφικτό απαιτείται ασφάλιση σε βαρέα και ανθυγιεινά για 12 χρόνια. Εάν, για παράδειγμα, ένας νοσηλευτής είναι να βγει στη σύνταξη σε πέντε χρόνια από σήμερα δεν επωφελείται κάπως από την ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά. Για αυτό και η ένταξη όλων των νοσηλευτών είναι περισσότερο θέμα ηθικό για τους ίδιους και αποκατάστασης μιας αδικίας, καθώς έως σήμερα κάποιοι είναι και κάποιοι όχι.
